《求是》雜志編輯部

“百年大計！”

2019年3月1日，習近平總書記語重心長、飽含深情，為中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班學員上了“開學第一課”。總書記站在黨和國家事業發展后繼有人的高度深刻指出，培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。

“中青班每期開班式，我都來講一講，主要是同大家談談心，對大家提點要求。”習近平總書記連續5次出席開班式并親授“開學第一課”，對廣大干部特別是年輕干部提出明確要求：2019年3月1日，強調要在常學常新中加強理論修養，在知行合一中主動擔當作為；2019年9月3日，強調要發揚斗爭精神增強斗爭本領，為實現“兩個一百年”奮斗目標而頑強奮斗；2020年10月10日，強調要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事；2021年3月1日，強調要立志做黨光榮傳統和優良作風的忠實傳人，在新時代新征程中奮勇爭先建功立業；2021年9月1日，強調要信念堅定對黨忠誠實事求是擔當作為，努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才。

《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》一文，是習近平總書記2021年9月1日在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上講話的主要部分。在這篇重要講話中，總書記懷著對年輕干部成長成才的殷切期望，從信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領六個方面，對年輕干部提高綜合素質、努力成為棟梁之才提出明確要求，進一步深刻回答了新時代要做什么樣的干部、怎樣做可堪大用的干部等重大問題。

年輕干部的“成長手冊”

“為政之要，莫先于用人。”

年輕干部是黨和國家事業接班人。我們黨一貫重視選賢任能，不斷探索總結培養接班人的有效制度。早在延安時期，我們黨就提出“有計劃地培養大批的新干部，就是我們的戰斗任務”；20世紀60年代初，我們黨提出了培養造就千百萬無產階級革命事業接班人的戰略任務；黨的十一屆三中全會后，我們黨明確提出干部隊伍“革命化、年輕化、知識化、專業化”方針，等等。

對年輕干部的培養選拔，習近平總書記歷來高度重視。1990年3月任福建寧德地委書記時，他就撰文提醒年輕干部在成長過程中特別要注意四忌，一忌急于求成、二忌自以為是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。黨的十八大以來，總書記從黨和國家事業發展全局的戰略高度，明確提出信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時代好干部標準，系統闡明干部尤其是年輕干部成長成才的正確路徑，為加強新時代干部隊伍建設提供了根本遵循。